Čtvrtek, 28 března, 2024
aktualne

Může zaměstnavatel rozhodnout o hromadném čerpání dovolené?

on

Ano, zaměstnavatel má právo určit, že ve stejný čas si dovolenou vezmou všichni zaměstnanci, či jejich velká část. Toto jednání je běžnou praxí ve směnných provozech, kdy se výroba na 14 dnů zastaví nebo podstatně omezí. Toto jednání však má svá omezení. Hromadné čerpání dovolení se musí dít z tzv. nezbytných provozních důvodů a odbory (rada zaměstnanců) k němu musí vydat souhlasné stanovisko. Dále také nesmí překročit hranici dvou týdnů.

Mějte na paměti, že nadřízený vám nikdy nemůže určit termín dovolené v době, kdy jste v pracovní neschopnosti. To stejné platí i pro mateřskou či rodičovskou dovolenou, pro ošetřování člena rodiny či jiné překážky v práci na straně zaměstnance. To může být například kontrola u lékaře nebo pohřeb příbuzného. V těchto případech si nemusíte brát dovolenou a máte právo na volno.

Pokud se stane, že během své dovolené onemocníte, nechte si napsat od doktora neschopenku. Neschopenkou se totiž vaše dovolená přeruší. Záleží však na vašem rozhodnutí, zda při dočasné pracovní neschopnosti dáte přednost „nemocenské“, nebo čerpání dovolené. Velmi populární jsou tzv. sick-days. V tom případě nepřicházíte ani o část peněz a zároveň si nečerpáte dovolenou. Pokud ale máte zájem čerpat dovolenou během nemoci, zaměstnavatel vám v tom nemůže bránit.

Dovolená se dá převést říká Jobsi.cz

Zaměstnavatel vám podle zákona musí určit dovolenou tak, aby byla vyčerpána do konce kalendářního roku. To se ale netýká případu, kdy mu v tom brání naléhavé provozní důvody či zmíněné překážky v práci na straně zaměstnance.

Vyhledávač práce Jobsi.cz nabízí přehledné vyhledání nabídky inzerce práce. Vyhledávač práce patří do skupiny náborových aplikací společnosti 123jobs Media.


Tip redakce: Baví Vás zajímavé čtení? Aktuality, zajímavosti a mnoho dalšího naleznete na webu primainspirace v kategorii nezařazené.


Mohlo by Vás zajímat

Míra nezaměstnanosti ve Finsku v červenci klesla na osmiměsíční minimum

Míra nezaměstnanosti ve Finsku v červenci klesla na nejnižší úroveň za osm měsíců. Oznámil to v úterý statistický úřad v Helsinkách. Konkrétně míra nezaměstnanosti v...